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OpenAI 發佈 ChatGPT Pulse 當前主動為您撰寫早間重點回顧
OpenAI 正式推出 ChatGPT 新功能 Pulse，旨在為使用者生成個人化報告，讓其在睡眠期間自動整理資訊。Pulse 提供五至十條簡報，幫助使用者快速掌握當日動態，鼓勵其將 ChatGPT 視為晨間第一站，類似於瀏覽社交媒體或新聞應用程式。此功能屬於 OpenAI 消費產品策略轉變的一部分，從被動回應問題轉向非同步運作，使 ChatGPT 更像助手而非聊天機器人。OpenAI 應用新主管 Fidji Simo 表示，公司正致力於將以往僅富裕階層才能享有的支援服務普及給所有人，Pulse 是此方向的第一步，目前僅對 Pro 使用者開放，目標是未來擴充套件至所有使用者。 Pulse 自週四起推出，針對每月 200 美元的 Pro 訂閱者，在 ChatGPT 應用程式中以新視窗形式呈現。報告內容可涵蓋特定主題的新聞摘要，如足球隊 Arsenal 的動態，或根據使用者情境生成的個人化簡報。產品負責人 Adam Fry 示範了包括家庭節日服裝建議及亞利桑那州 Sedona 親子旅行行程等範例。每份報告以卡片形式顯示，包含 AI 生成圖片與文字，使用者可點選獲取完整內容並進一步查詢。Pulse 會主動生成報告，但也支援使用者自訂需求或提供反饋。設計上，Pulse 在生成少量報告後會提示「今天到此為止」，以區別於追求使用率的社交軟體。 Pulse 與 ChatGPT 聯結器整合，使用者可連結 Google 日曆與 Gmail，讓系統於夜間解析郵件與行程，晨間呈現重要訊息或會議大綱。若啟用記憶功能，Pulse 還會整合過往對話情境。OpenAI 個人化負責人 Christina Wadsworth Kaplan 分享案例，顯示系統能根據使用者素食習慣安排晚餐並推薦合適選單。儘管 Pulse 可能與 Apple News 或付費電子報競爭，但 Fry 預期其不會取代現有新聞應用程式，且會像 ChatGPT Search 一樣引用來源連結。由於計算資源需求龐大，OpenAI 正與 Oracle 與 SoftBank 合作擴建資料中心。未來 Pulse 可能演進為自主代理，協助預訂餐廳或草擬郵件，但這需依賴更成熟的代理模型。目前 Pulse 僅限 Pro 使用者使用，Plus 使用者預計稍後可獲得
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Juicebox 筹得 3000 萬美元資金 來自 Sequoia，將以 LLM 優化搜尋技術革新招聘流程
多年來，招聘人員使用機器學習透過搜尋履歷和 LinkedIn 檔案中的關鍵字來尋找潛在受僱者，儘管此方法能縮小候選池，仍需人工逐一審查。David Paffenholz 和 Ishan Gupta 意識到大語言模型（LLMs）能更快更有效率地發現人才，他們建立了 Juicebox，這是一款利用自然語言分析專業檔案、個人網站及其他公開資訊的 AI 驅動搜尋引擎。在 2022 年夏季參加 Y Combinator 加速營後，兩人花費數年時間最佳化產品。當 Juicebox 的產品 PeopleGPT 於 2023 年底準備就緒時，迅速被廣泛採用，客戶涵蓋小型創業公司至大型企業如 Cognition、Ramp 和 Perplexity。短時間內，該平臺服務超過 2,500 名客戶，年經常性收入（ARR）超過 1,000 萬美元。週四，Juicebox 宣佈總共籌資 3,600 萬美元，其中包括由 Sequoia 主導的 3,000 萬美元 A 輪融資。Sequoia 合夥人 David Cahn 在與一位早期創業者交流時得知該創業者使用 Juicebox 進行所有招聘工作，且已自行錄用超過十幾人，這激發了 Cahn 的興趣。隨後得知 Sequoia 內部招聘人員也在試用該產品，更增強了他對該公司成長潛力的信心。Cahn 與創辦人會面後表示，他從未見過如此小的團隊能達到兩千名客戶的成就。儘管 Juicebox 已額外僱用八名員工，但仍無銷售團隊即可吸引客戶。由於公司競相建立 AI 功能，招聘速度至關重要。Juicebox 的搜尋引擎能像人類一樣推斷候選人的資訊，找出其他渠道無法發現的淨新增候選人。該產品不僅受缺乏專職招聘人員的小型公司歡迎，也受大型企業人才團隊青睞。自動化候選人搜尋讓內部招聘人員能專注於建立關係，一旦識別候選人，其代理即可自動傳送郵件並安排初步通話。雖然較老的招聘創業公司如 Eightfold 也在增加 AI 驅動搜尋功能，但 Cahn 相信 Paffenholz 和 Gupta 能將 Juicebox 轉化為每個創業公司技術棧中的必備產品，成為創業者招聘首批
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史蒂夫·庫里創辦的風投公司剛投資一家想要改善糧食供應鏈的AI新創公司
全球食品供應鏈長期面臨混亂挑戰，訂單透過多管道流入，員工需耗時手動輸入至陳舊企業軟體，合規依賴試算表。Y Combinator 創始的 Burnt 公司認為，利用 AI 代理自動處理人類任務，能在價值達兆美元的美國食品市場取得成功。該公司由 Joseph Jacob 共同創立並擔任執行長，其家族三代從事海產品供應鏈，從養殖、加工到進出口，Jacob 曾在印度蝦類加工廠工作，後在美國管理大量海產品進口時，發現傳統 Excel 試算表與二十年老 ERP 系統效率極低，導致多次軟體匯入失敗。Burnt 採取在現有系統上層疊 AI 代理的策略，而非替換舊流程，其首個代理 Ozai 可自動化訂單輸入，處理高達 80% 的現有僵化工作流。自今年一月啟動以來，公司已處理超過 1000 萬美元月訂單，涵蓋海產品、特選商品及包裝食品分銷商，其中一家英國大型食品集團正實施其系統，公司已產生六位數營收並穩步成長。Burnt 於種子輪籌資 380 萬美元，由 NBA 球星 Steph Curry 背後的 Penny Jar Capital 領投，Scribble Ventures、Formation VC 及 Dan Scheinman 等天使投資人參與。公司團隊背景深厚，產品長官 Rhea Karimpanal 出身餐飲世家，技術長 Chandru Shanmugasundaram 曾開發餐飲應用軟體，這種產業經驗有助於建立信任。儘管 AI 代理概念熱門，但說服投資人在食品分銷領域投資仍需不同說服力，Penny Jar Capital 專注於支援在技術滯後產業中創新的創業者，認為二十年的軟體採用落後代表巨大機會。
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OpenAI表示GPT-5在廣泛的工作範疇中與人類表現相若
OpenAI 於週四發布了名為 GDPval 的新基準測試，旨在評估其 AI 模型在廣泛行業與職業中與人類專業人士的表現對比。該測試是 OpenAI 嘗試理解其系統在經濟上重要工作上接近超越人類程度的早期努力，符合公司開發通用人工智慧（AGI）的基礎使命。OpenAI 表示，其 GPT-5 模型與 Anthropic 的 Claude Opus 4.1 已接近產業專家產出工作品質的水平。儘管部分執行長預測 AI 僅需數年即可取代人類工作，OpenAI 承認 GDPval 目前僅涵蓋極少數真實工作任務。此基準涵蓋貢獻美國國內生產總值最多的九個行業，包括醫療保健、金融、製造業及政府部門，並測試 44 種職業，從軟體工程師到護士及記者。在 GDPval-v0 版本中，OpenAI 請經驗豐富的專業人士比較 AI 生成報告與人類報告並選擇最佳者。例如，要求投資銀行家為最後一哩送遞行業建立競爭格局並與 AI 報告比較。OpenAI 則跨所有 44 種職業平均 AI 模型的「勝率」。對於 GPT-5-high 版本，公司表示該 AI 模型有 40.6% 的時間被評為優於或與產業專家並駕齊驅。Anthropic 的 Claude Opus 4.1 模型在 49% 的任務中獲得相同評價，OpenAI 認為這部分歸因於其傾向於製作令人愉悅的圖表而非純粹效能。OpenAI 首席經濟學家 Aaron Chatterji 指出，這些結果表明這些職業的人可以將更多時間花在更有意義的任務上，隨著能力提升，可將部分工作外包給模型以進行更高價值的工作。OpenAI 評估主管 Tejal Patwardhan 表示對 GDPval 的進展速度感到鼓舞，因為 GPT-4o 模型在約 15 個月前得分僅為 13.7%，而現在 GPT-5 得分幾乎是三倍。雖然矽谷有多項基準測試如 AIME 2025 和 GPQA Diamond，但許多模型在這些測試上已接近飽和，許多 AI 研究者呼籲需要能測量真實世界任務能力的更好測試。GDPval 可能在此討論中變得越來越重要，但 OpenAI