十二個月的期限

在最近一集由AI投資者莎拉·古奧（Sarah Guo）與伊拉德·吉爾（Elad Gil）共同主持的播客「No Priors」中，吉爾提到一個關於退出時機的觀點，這對曾與他共事的創辦人來說應該並不陌生，但在當前這波熱絡的交易風潮中，這個觀點尤其有幫助。吉爾表示，對大多數公司來說，有一段約為12個月的時間，企業價值達到頂峰，「然後就會急劇下跌。」能夠抓住世代性回報的公司，往往是那些察覺到這個時機的人，而不是假設好景還會持續。例如Lotus、AOL以及馬克·庫班（Mark Cuban）的Broadcast.com，都曾在價值最高的時候出售，吉爾也將這些公司視為預見未來並明智做出決定的企業典範。為了抓住這個時機，吉爾提出了實際的建議：每年預先安排一次或兩次董事會，專門討論退出策略。如果這個議題是定期議程項目，就能減少情緒因素的干擾。這點在現在尤其重要，因為許多AI新創企業的存在，部分原因在於基礎模型尚未擴展至他們所屬的領域。但正如許多創辦人——例如Deel創辦人亞歷克斯·布阿齊茲（Alex Bouaziz）——開玩笑地承認的那樣，這種情況不會永遠持續。噢，偉大而權力無邊的@DarioAmodei —— 資腦的建造者、Claude的父親。我謙卑地請求你，把薪資處理的工作交給我們Deel來做。我們只是簡單的百姓，處理薪資單並追趕合規期限。但如果你真的來找我們，請先找我一下 🙏 —— 亞歷克斯·布阿齊茲（@Bouazizalex）2026年4月17日 如吉爾所言：「當你看到差異化與防禦性出現變化時，這就是一個好時機去問自己：『嘿，這是不是我的時機？這段接下來的六個月，是不是我最值錢的時候？』」