15% 的美國人表示願意為 AI 老闆工作，根據最新民調

根據昆尼皮亞克大學於 2026 年 3 月 19 日至 23 日進行的民調，該研究調查了美國 1,397 名成年人，探討人們對人工智慧取代管理層的態度。調查顯示，15% 的美國民眾表示願意接受由人工智慧程式擔任直接主管的工作，該 AI 負責分配任務與設定日程。儘管大多數受訪者仍不願將人類老闆換成 AI 經理，但 AI 作為監督者的使用趨勢正在上升。企業如 Workday 已推出能替員工填寫並批准報銷單的 AI 代理，Amazon 則部署新的人工智慧工作流來取代部分中層管理職責，導致數千名經理被裁員。Uber 的工程師甚至建立了執行長 Dara Khosrowshahi 的人工智慧模型，用於在會議前回應提議。這種現象被稱為「大扁平化」，未來可能出現由完全自動化員工和高管組成的大型公司。然而，美國民眾對就業前景感到擔憂，70% 的受訪者認為人工智慧的進步會減少就業機會，而在受僱者中，30% 的人表示非常或相當擔心自己的工作會被 AI 取代。