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所有發布的 AI 新聞與論文。
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Snapchat 新推 Lens 功能讓用戶能透過文字提示生成 AI 圖像
Snapchat 推出全新「Imagine Lens」濾鏡，允許使用者透過文字轉影象的 AI 生成器創作與編輯圖片。該功能僅對 Snapchat+ Platinum 及 Lens+ 訂閱使用者開放。使用者可輸入自定義提示詞（如「生成一張生氣的貓」或「把我變成外星人」）來建立、編輯並重製 Snaps，隨後可與朋友分享、發布至個人故事或外部分發。儘管 Snapchat 已有其他生成式 AI 濾鏡，但 Imagine Lens 是其首款支援開放式提示詞的影象生成濾鏡。此外，濾鏡內建多項預設提示詞，例如「將我轉化為四至五格漫畫，其中發生意外但英雄式的結局」、「讓我變成搞笑漫畫人物」或「讓此人跳傘」。使用者亦可隨時點選標題欄編輯提示詞。 Snap 早前已展示一款專為行動裝置設計的 AI 文字轉影象研究模型，雖未確認此模型是否直接驅動新濾鏡，但指出其濾鏡結合了自研模型與業界領先的 AI 模型。Snapchat+ Platinum 訂閱費為每月 15.99 美元，Lens+ 訂閱費為每月 8.99 美元。訂閱使用者可在濾鏡輪播區或專屬分類中找到此功能。Snapchat 長期被視為增強實境（AR）領域的領導者，近年亦持續投入 AI 研發，包括數月前推出的獨立 Lens Studio iOS 應用程式與網頁工具，以及今年三月推出的首支影片生成式 AI 濾鏡。
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布雷特·泰勒的 Sierra 融資 35 億美元，估值達 100 億美元
前 Salesforce 共同執行長 Bret Taylor 的 AI 代理公司 Sierra 近日宣佈完成 3.5 億美元融資輪次，該輪次由早期投資者 Greenoaks Capital 主導，並將公司估值定為 100 億美元。Sierra 成立於 2024 年初，由 Taylor 與前 Google 員工 Clay Bavor 共同創立，專注於協助企業構建客戶服務 AI 代理。根據公司官方部落格確認，該公司已在 18 個月的營運期間獲得數百家客戶，其中包括 SoFi、Ramp 和 Brex。Sierra 迄今為止總共籌資 6.35 億美元，其中包括去年二月由 Sequoia 和 Benchmark 主導的 1.1 億美元輪次，以及去年十月由 Greenoaks 主導的 1.75 億美元輪次，其他投資者還包括 ICONIQ 和 Thrive Capital。 Taylor 與 Bavor 在客戶服務科技領域擁有深厚背景，Taylor 曾在 Salesforce 工作近十年，並創立過被 Salesforce 以 7.5 億美元收購的 Quip。Bavor 曾管理 Gmail 和 Google Drive。此次融資後，Taylor 宣佈 Sierra 將啟動其 APX 計劃的第二年，這是一個針對近期技術畢業生的輪換專案，直接模仿了兩人在 Google 起步時所參與的專案。該計劃旨在招聘電腦科學畢業生，提供代理工程與產品管理經驗，讓新畢業生在首年參與多個產品發布。此舉在當前日益艱難的就業市場中尤為突出，特別是在公司評估 Sierra 所售 AI 技術對人力需求潛在影響的背景下。
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時尚平台 Vivrelle 與高檔零售業者合作推出個人化 AI 裝扮工具「Ella
Vivrelle 宣佈與時尚零售商 Revolve 及 FWRD 合作，推出名為 Ella 的 AI 個人造型工具。這標誌著時尚產業利用 AI 技術提升客戶體驗的新趨勢，也是首批三家零售商共同提供個人化 AI 體驗的合作案例之一。Ella 能根據使用者需求，如「新娘週末穿搭」或「旅行打包建議」，跨 Vivrelle、FWRD 和 Revolve 三個平臺搜尋並生成穿搭方案，使用者最終可在 Vivrelle 單一購物車完成購買或租賃。Vivrelle 執行長兼共同創辦人 Blake Geffen 表示，Ella 經過約一年開發，旨在減輕使用者打包或日常穿搭的壓力，並提供類似真人造型師的靈活對話體驗。這是三家公司的第二項 AI 工具，首項為年初推出的「完成造型」功能，用於在結帳時提供搭配建議。Ella 整合了租賃、二手與零售，打造一站式全渠道體驗。Vivrelle 今年早些時候曾宣佈完成 6200 萬美元 C 輪融資。
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OpenAI 公告推出 AI 驅動的招聘平台 競爭 LinkedIn
OpenAI 宣佈正在開發一款名為 OpenAI Jobs Platform 的 AI 驅動力招聘平臺，預計於 2026 年中旬推出，旨在連線企業與員工，並與 LinkedIn 形成競爭。OpenAI 應用副總裁 Fidji Simo 表示，該服務將利用 AI 協助企業與員工之間找到完美匹配，並為小型企業和地方政府提供專門通道以接觸頂尖 AI 人才。OpenAI 執行長 Sam Altman 透露，Simo 將負責管理多個應用，除了招聘平臺外，可能還包括瀏覽器及社交媒體應用。由於 LinkedIn 由 OpenAI 早期投資者 Reid Hoffman 共同創立，且受 Microsoft 擁有，OpenAI 的這一舉動被視為直接競爭。LinkedIn 過去一年已加入 AI 功能以最佳化人崗匹配。此外，OpenAI 透過去年推出的 OpenAI Academy 提供不同層次的 AI 流暢度認證，並計劃於 2025 年底啟動認證計劃的試點。OpenAI 與世界最大私人僱主之一 Walmart 合作，目標是在 2030 年為 1000 萬美國人提供認證，以配合白宮推動的 AI 素養擴充套件計劃。儘管 Anthropic 執行長 Dario Amodei 曾警告 AI 可能在 2030 年前淘汰高達 50% 的初級白領工作，Simo 承認無法阻止此類 disruption，但強調 OpenAI 可透過提升 AI 流暢度及連結人才需求來發揮作用。近期，Altman 與其他科技大廠執行長已與總統 Donald Trump 在白宮會面討論 AI 議題。