實體: OpenAI
所有提到 OpenAI 的 AI 新聞與動態。
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國會或將阻礙州級人工智能法規十年 這意味著什麼
一項由德州參議員泰德·克魯茲（Ted Cruz）推動的聯邦提案，旨在禁止州和地方政府在長達十年內監管人工智慧（AI），可能即將簽署成法。該提案被納入共和黨巨額預算案（Big Beautiful Bill），預計於週一在參議院進行表決，並需在七四日國慶節前完成。支援此提案的人士包括 OpenAI 的薩姆·奧爾曼（Sam Altman）、Anduril 的帕爾默·盧克（Palmer Luckey）以及 a16z 的馬克·安德烈森（Marc Andreessen）。他們認為，各州之間零散的監管會阻礙美國創新，尤其是在中美科技競爭加劇的背景下。然而，反對者包括大多數民主黨人、許多共和黨人、Anthropic 的 CEO 達裡奧·阿莫迪（Dario Amodei）、勞工團體、AI 安全非營利組織及消費者權益倡導者。他們警告該條款將阻擋州級保護消費者免受 AI 傷害的法律，並使大型 AI 企業在缺乏監督的情況下運作。 週五，十七位共和黨州長致信參議院多數黨領袖約翰·圖恩（John Thune）及眾議院議長邁克·約翰森（Mike Johnson），要求從預算重平衡法案中刪除此「AI 禁令」。該條款最初設計為禁止州對 AI 模型、系統或自動化決策系統進行監管十年，但克魯茲與田納西州參議員瑪莎·布萊克本（Marsha Blackburn）於週末同意將其縮短為五年。新條款試圖豁免涉及兒童性虐待材料、兒童線上安全以及個人姓名、肖像、聲音和形象權的法律，但規定這些法律不得對 AI 系統造成「不當或不成比例的負擔」。此修訂可能預先廢除已透過的州法，例如加州的 AB 2013 法案（要求披露 AI 訓練資料）和田納西州的 ELVIS 法案（保護音樂家和創作者免受 AI 模仿）。 公共公民組織（Public Citizen）的資料庫顯示，許多州的 AI 法規可能受此影響，包括阿拉巴馬州、亞利桑那州、加利福尼亞州等州針對選舉幹擾的 AI 生成媒體所制定的刑事或民事責任法。此外，紐約州的 RAISE 法案（要求大型 AI 實驗室發布
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OpenAI 傳出調整薪資結構以應對 Meta 聘請人才
Meta 成功竊取多名資深研究人員後，OpenAI 高層於週六透過 Slack 內部檔案向團隊成員表示，公司領導層並未袖手旁觀。首席研究官 Mark Chen 在檔案中表達了強烈的不安，形容這種情況如同有人闖入家中竊取財物。針對 Meta 大規模招聘的現象，Chen 指出 CEO Sam Altman 及其他 OpenAI 領導人正全天候與持有 Offer 的候選人溝通，並採取前所未有的主動策略，重新調整薪酬結構，同時探索創意方式以表彰與獎勵頂尖人才。過去一週，多家媒體報導了八名研究人員從 OpenAI 轉投 Meta 的訊息。Altman 甚至在一檔播客節目中抱怨 Meta 提供高達一億美元的簽約獎金，此說法被 Meta 內部高層否認。
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Meta 報稱聘請 OpenAI 四名研究人員
Meta 持續從 OpenAI 挖角人才，近期 TechCrunch 報導 Meta 已聘用具有影響力的 OpenAI 研究員 Trapit Bansal，而 The Wall Street Journal 則指出 Meta 還聘用了三名其他研究員。The Information 進一步報導了四名來自 OpenAI 的新人加入 Meta，分別是 Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren。這次大規模招聘行動發生在四月推出 Meta Llama 4 AI 模型之後，該模型據報表現未達執行長 Mark Zuckerberg 的預期，且公司因在流行基準測試中使用的 Llama 版本而受到批評。兩家公司之間曾出現一些往復，OpenAI 執行長 Sam Altman 表示 Meta 提供了一千萬美元的簽約獎金，但強調目前 OpenAI 最優秀的人才尚未離職。Meta 技術長 Andrew Bosworth 隨後向員工表示，雖然高層領導可能收到類似金額的獎金，但實際條款比單純的一次性簽約獎金更為複雜。
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職缺減少籲慮，Anthropic啟動計畫追蹤AI經濟後果
矽谷對生成式 AI 能創造新職業與經濟機會的承諾持開放態度，例如獨立的獨角獸創業公司，銀行與分析師也讚揚 AI 提升國內生產總值的潛力。然而，許多專家預期 AI 相關的工作流失將廣泛發生，且這些收益 unlikely 會公平分配。在此背景下，Anthropic 於本週五推出「經濟未來計劃」，旨在支援關於 AI 對勞動市場及全球經濟影響的研究，並發展政策建議以應對轉變。Anthropic 政策專案與合作主管 Sarah Heck 表示，各界都在詢問 AI 的經濟影響，無論正面或負面，重要的是基於證據進行討論，而非預設結果。 Anthropic 執行長 Dario Amodei 曾在五月預測，AI 可能在未來一到五年內抹去一半的初級白領工作，並將失業率推高至 20%。針對是否研究減輕 AI 相關工作流失的方法，Heck 表示謹慎，認為 AI 帶來的破壞性轉變可能「好也可能壞」。該計劃建立在 Anthropic 二月推出的經濟指數之上，該指數公開了聚合且匿名化的資料，用於分析 AI 對勞動市場和經濟的長期影響，許多競爭對手則將資料鎖在企業牆內。 該計劃將聚焦三個主要領域：為研究 AI 對勞動、生產力和價值創造影響的研究者提供資助；建立論壇以發展和評估應對 AI 經濟影響的政策建議；以及建立資料集以追蹤 AI 的經濟使用與影響。Anthropic 已啟動快速資助專案，申請上限為 50,000 美元，用於關於 AI 經濟影響的實證研究及基於證據的政策建議，並計劃在華盛頓特區和歐洲舉辦研討會。Heck 指出，資助專案希望能在六個月內完成，不一定要經過同行評審。 相比之下，競爭對手 OpenAI 於一月發布了經濟藍圖，更關注幫助公眾採用 AI 工具、建立基礎設施及設立「AI 經濟區」以促進投資。雖然 OpenAI 的 Stargate 專案與 Oracle 和 SoftBank 合作在美國建設資料中心將創造數千個建築工作，但其經濟藍圖並未直接解決 AI 相關的工作流失問題。OpenAI 的藍圖確實勾勒了政府可在供應鏈培訓管道、投資 AI 素養、支援區域培訓計劃及擴大公立大學計算機資源訪問以培養本地