前OpenAI工程師描述實際在該公司工作的真實情況

前 OpenAI 工程師 Calvin French-Owen 於三週前辭職，並發表部落格分享在該公司工作一年的經歷，包括開發 Codex 程式碼代理的艱辛過程。Codex 是 OpenAI 的新產品，與 Cursor 及 Anthropic 的 Claude Code 等工具競爭。French-Owen 表示辭職並非因內部紛爭，而是希望重返創業家身份，他曾共同創立被 Twilio 以 32 億美元收購的 Segment。他指 OpenAI 在一年內從 1,000 人快速擴張至 3,000 人，三月時 ChatGPT 活躍使用者數已超過 5 億。這種高速成長雖帶來巨大動力，但也引發混亂，溝通、報告結構及產品發布等面臨挑戰。儘管團隊仍像小型起點公司般靈活，但多團隊重複努力且編碼技能參差，導致後端程式碼庫成為雜亂之地。公司運作仍高度依賴 Slack，類似早期 Meta 的「快速移動並打破事物」精神，且大量員工來自 Meta。French-Owen 描述其團隊僅用七週便完成 Codex 的開發與發布，啟動後即獲得大量使用者，展現 ChatGPT 的強大吸引力。由於高度受關注，公司採取嚴密保密文化以防洩漏，同時密切監控 X 平臺上的反饋。針對公眾對 OpenAI 安全性的誤解，French-Owen 指出內部更重視實際安全問題，如仇恨言論、濫用、政治偏見操弄及生物武器等，而非僅關注理論風險。公司意識到數億使用者依賴其大型語言模型，政府與競爭對手均在密切觀察，整體風險極高。