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所有發布的 AI 新聞與論文。
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馬斯克的xAI再次從頭開始，再次從頭開始
xAI 自三年前由埃隆·馬斯克與十一位共同創始人啟動以來，目前僅剩馬斯克與羅素·諾迪恩兩位共同創始人仍在任。馬斯克表示，xAI 並非首次就建立正確，因此正從基礎開始重建，以應對與 Anthropic 及 OpenAI 的競爭。然而，重建過程並不順利，最直接的壓力來自競爭對手。xAI 共同創始人齊航·戴與郭東·張因馬斯克指責公司 AI 程式設計工具無法有效與 Claude Code 及 Codex 競爭而離職。馬斯克預計今年年中能趕上對手，但程式設計工具被視為關鍵的營收來源，目前的滯後不僅是感知問題，更是商業問題。 人員調整已持續數月，上月十一名高階工程師包括兩位共同創始人離職，隨後 SpaceX 與 Tesla 的高管介入評估並解僱不合格員工。目前 xAI 員工數約五千，低於 OpenAI 的七千五百人及 Anthropic 的四千七百人。儘管如此，xAI 正積極招聘，前 Cursor 公司產品工程負責人安德魯·米利奇與傑森·金斯伯格已加入，顯示直接獲取大型語言模型及運算資源的重要性。 由於 xAI 已併入 SpaceX 且預期將進行公開募股，該部門面臨展示 Grok 模型實際採用的壓力。長期來看，馬斯克押注於宏觀硬（Macrohard）專案，旨在開發能替代白領員工的 AI 代理。該專案原由託比·波爾恩領導，但數週後離職，目前暫停。馬斯克宣佈 Macrohard 與 Tesla 合作，Tesla 正在開發名為「數位奧普蒂姆斯」的代理，由 xAI 語言模型指導執行任務。此願景雖具野心且非獨一無二，但與 Perplexity 的「一切皆電腦」服務及 OpenAI 的 OpenClaw 個人代理概念相似。
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Meta 據報考慮裁員可能影響公司 20% 員工
根據路透社報導，Meta 正考慮實施大規模裁員，可能影響公司工作力的百分之二十或更多。此次裁員旨在幫助 Facebook 母公司抵銷其在 AI 基礎設施上的激進支出，以及與 AI 相關的併購和招聘成本。截至十二月三十一日，Meta 的員工人數接近七萬九千人。Meta 發言人表示，相關報導屬於對理論方法的推測性報導。此訊息傳出時，許多科技企業，包括最近宣佈大規模裁員的 Block，都聲稱裁員是必要的，因為 AI 正在自動化更多工作。然而，部分評論員甚至 OpenAI 的 Sam Altman 等高管指出，許多這樣的裁員是"AI 洗白”，即高管利用 AI 作為掩蓋其他問題的手段，例如疫情期間過度招聘。Meta 上次宣佈如此規模的裁員是在二零二二年十一月，當時裁減了一萬一千人，隨後在二零二三年三月又裁減了一萬千人。
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美國陸軍宣布與Anduril簽訂價值最高達200億美元的合同
美國陸軍於週五晚間宣佈，已與國防科技新創公司 Anduril 簽署一份價值高達 200 億美元的十年合約。該合約包含五年期基礎階段，並可再延長五年，涵蓋硬體、軟體、基礎設施及服務。陸軍將此協議描述為單一企業合約，整合了原本超過 120 項針對 Anduril 商業方案的採購行動。國防部首席資訊官辦公室技術長 Gabe Chiulli 表示，現代戰場日益由軟體定義，必須能迅速高效地獲取與部署軟體能力以維持優勢。Anduril 由前 Oculus 創辦人 Palmer Luckey 共同創立，該公司去年營收約為 20 億美元，目前正談論以 600 億美元估值進行新輪融資。Luckey 曾因向支援特朗普的政治團體捐款而被 Facebook 解僱，但近期被第二屆特朗普政府接納，因其願景包括以無人戰鬥機、無人機、潛艇等重塑美國軍隊。此訊息同時引發關注，因為國防部正與 AI 公司 Anthropic 發生糾紛，後者因被列為供應鏈威脅而提告，而 OpenAI 在與五角大樓簽約後也面臨消費者反饋及高管離職問題。Luckey 在 X 平臺上指出，Anthropic 試圖在自主武器或國內大規模監控方面劃定紅線是美國無法接受的立場。
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威智投資人解析 Google 百億美元收購案
Google 本週完成了對網路安全公司 Wiz 的 320 億美元收購，這不僅是 Google 歷史上最大的收購案，也是有史以來最大的對風險投資支援的創業公司收購。在 TechCrunch 的 Equity 播客節目中，Rebecca Bellan、Sean O'Kane 與 Wiz 最大股東 Index Ventures 的合夥人 Shardul Shah 進行了對話。Shah 回顧了他與 Wiz 的淵源，指出他早在 Wiz 成立前就投資了由 Wiz 創辦人 Assaf Rappaport、Ami Luttwak 和 Roy Reznik 創立的 Adallom。Shah 表示，Wiz 之所以成為理想的收購目標，是因為它處於人工智慧、雲端運算與安全支出這三大趨勢的交匯點。 Shah 強調，這次收購之所以重要，是因為其核心在於團隊。他讚揚創辦人 Assaf 具備優秀的判斷力與直覺，而共同創辦人 Ami 與 Yinon Costica 則分別代表未來與當下，三人能根據情境做出最佳決策，而 Roy 則負責執行。這種信任文化讓 Wiz 在起步階段就能快速建立平臺。值得注意的是，Wiz 曾於數年前拒絕 Google 的收購提議，Shah 認為這驗證了創辦人對自己的信念，也展現了他們在面對巨大誘惑時堅持獨立性的勇氣。此次收購將讓 Wiz 獲得 Google 的資金、雲端基礎設施與人工智慧人才，使其能繼續為客戶保護生產環境中的雲端基礎設施與程式碼，同時維持原有的文化與領導力。Shah 預期這將為全球創業者帶來新的啟發與想像，並激勵下一代人才探索技術的邊界。