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英文 的 AI 新聞與論文。
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部分人仍在為Perplexity辯護，儘管Cloudflare已公開點名譴責它
Cloudflare 於週一指控 AI 搜尋引擎 Perplexity 在未經網站所有者同意的情況下，繞過其特定的阻擋機制進行靜默爬取。Cloudflare 執行長 Matthew Prince 在 X 平臺上發表研究，指責某些 AI 公司行為如同北韓駭客，並呼籲將其封鎖。Cloudflare 的測試案例涉及建立一個新網站並設定 robots.txt 檔案以明確阻擋 Perplexity 的已知爬蟲，但 Perplexity 仍成功回答了關於該網站內容的問題。研究發現，Perplexity 使用了旨在偽裝成 macOS 上 Google Chrome 的通用瀏覽器。 儘管 Cloudflare 的指控引發爭議，許多人在 X 和 Hacker News 等平臺上為 Perplexity 辯護。支持者認為，當人類使用者要求訪問特定網站時，AI 代理代表使用者獲取內容應與人類使用 Firefox 瀏覽器無異，不應被歸類為不同的法律範疇。Perplexity 發言人曾否認爬蟲屬於公司，並稱 Cloudflare 的報導為銷售宣傳。隨後，Perplexity 發表部落格文章，聲稱相關行為來自其偶爾使用的第三方服務，並指出 Cloudflare 的系統無法區分合法的 AI 助手與實際威脅。 Cloudflare 同時指出，OpenAI 遵循最佳實踐，尊重 robots.txt 並使用 Web Bot Auth 標準簽署 HTTP 請求，而該標準由 Internet Engineering Task Force 開發，旨在為 AI 代理的網頁請求提供加密識別方法。隨著機器人活動重塑網際網路，根據 Imperva 上月發布的 Bad Bot 報告，機器人活動已超過人類活動，佔比超過 50%，其中大部分來自大型語言模型（LLM）。惡意機器人佔所有網際網路流量的 37%，包括持續爬取和未經授權的登入嘗試。Gartner 預測，到 2026 年搜尋引擎流量將下降 25%。隨著人類可能採用代理來安排旅行、預訂晚餐和購物，網站所有者是否應阻擋這些代理成為關鍵問題。許多網站所有者擔心阻擋會損害其業務利益，但也認為大多數網站將選擇阻擋，因為這比人們想像的更困難。
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歐盟AI法案旨在為AI創新建立公平競爭環境：這是什麼
歐盟《人工智慧法案》被稱為全球首部全面人工智慧法規，旨在為歐盟 27 個成員國約 4.5 億居民提供統一法律框架，確保人工智慧商品與服務的自由流通，同時促進創新並保護健康、安全及基本權利。該法案採用風險基礎方法，將應用分為不可接受風險、高風險及有限風險三類，並針對通用目的人工智慧模型（GPAI）設立系統性風險規範。法案於 2024 年 8 月 1 日啟動，主要禁止用途於 2025 年 2 月 2 日生效，大部分條款預計於 2026 年中實施，而通用目的人工智慧模型相關規定則於 2025 年 8 月 2 日生效，現有企業需至 2027 年 8 月 2 日前合規。違規罰則最高可達 3500 萬歐元或上一財政年度全球年營業額的 7%，通用目的人工智慧模型提供者罰則為 1500 萬歐元或年營業額的 3%。儘管部分科技企業如 Meta 曾表達擔憂並拒絕簽署自願通用目的人工智慧行為準則，但 Google、OpenAI、Anthropic 等公司最終簽署，顯示企業對合規態度的分歧。歐盟明確拒絕了要求延期的遊說，堅持原定時程。
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Google 的 NotebookLM 現已開放給年幼用戶使用，因 AI 教育領域競爭加劇
Google 的 AI 筆記應用 NotebookLM 現在向年輕使用者開放，此前該工具僅限十八歲以上使用者使用。科技巨頭宣佈，NotebookLM 現已可供 Google Workspace 教育版使用者（不限年齡）以及十三歲以上的消費者使用。移除年齡限制旨在讓年輕學生能接觸到 AI 研究工具，從而更好地理解課堂材料。現在，學生可以使用將筆記轉換為類播客形式的音訊概述、用互動思維圖表視覺化總結想法等功能。NotebookLM 最近還推出了影片概述功能，允許使用者將筆記、PDF 檔案和圖片轉化為視覺演示。此次擴充套件發生在人們對教育中 AI 使用資料隱私和潛在濫用日益擔憂的背景下。Google 表示，NotebookLM 對十八歲以下使用者執行更嚴格的內容政策以防止不當回應，且使用者對話和上傳內容不會由人工審查或用於 AI 訓練。NotebookLM 向年輕使用者開放的時機，緊接在 OpenAI 為 ChatGPT 推出學習模式之後，顯示出各公司在 AI 教育領域的競爭正在加劇。
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取得 Windsurf 三個月後，Cognition 為員工提供離職選擇
AI 編碼創業公司 Cognition 在上週裁員 30 名員工，並向剩餘約 200 名員工提供買斷方案。這標誌著該公司經歷了劇烈波動後的新階段。Cognition 於三週前收購了競爭對手 Windsurf，此前 Windsurf 曾幾乎被 OpenAI 收購，隨後其執行長、共同創辦人及研究負責人因一筆 24 億美元的逆購交易（reverse-acquihire）被 Google 挖角。當時 Cognition 宣佈收購時，承諾 100% 的 Windsurf 員工將獲得財務補償，並宣稱興奮地迎來這些「世界級人才」以開發頂級編碼工具。然而，現狀顯示 Cognition 真正購買的是 Windsurf 的智慧財產權而非人才。根據 The Information 檢視的郵件內容，員工需在 8 月 10 日前決定是否接受買斷，金額相當於九個月薪資。選擇留任者被要求每週在辦公室工作六天，且每週工作時間超過 80 小時，這些苛刻條件已成為頂尖 AI 企業員工的標準。Cognition 執行長 Scott Wu 在郵件中表示，他們不認為工作與生活平衡重要，因為打造軟體工程未來是他們深懷熱忱的使命，無法將兩者分開。TechCrunch 已聯絡 Cognition 尋求更多細節。